キービジュアル

被面談者は「THE 1on1」が提示する計120通りのテーマの中から直感的に話したいテーマと実施したい内容を選び、選んだテーマに沿って出力される指南書を面談者と被面談者双方が見ながら面談を進めることで、1on1を通して自発的によい関係性を築くことができるようになります。1on1を行うシチュエーションに合わせて、サービスの形式をリモートでも使えるWEB版と、対面で使えるカード版を用意しました。

「THE 1on1」

課題

「THE 1on1」は、1on1における双方の円滑なコミュニケ―ションを実現させエンゲージメントを高めるための面談力向上を支援するサービスです。被面談者は、1on1の際に「THE 1on1」の提示するテーマ40種類×アクション3種類のテーマの中から話したいものを直感的に選ぶことができ、面談者と被面談者双方が、そのテーマに沿った気を付けるべきポイントや会話のコツが記載された24通りの指南書を元に面談をすることで、1on1における良質なコミュニケーションと人間関係の醸成が可能となります。

  1. 商品画像

    web版とカード版とシチェーションに合わせて使用が可能

  2. THE 1on1のサービス範囲

    成果の出やすいフローで1on1を行う。

また、1on1を行うシチュエーションに合わせて、リモートでも使えるWEB版と、対面で使えるカード版から選ぶことが可能です。
「THE 1on1」を利用している企業は、事前の導入研修(無料)と、1on1の第一人者で「シリコンバレー式最強の育て方1on1ミーティング」の著者である、世古氏による本サービスを利用した1on1のフォローアップ研修を特別料金で受講可能。

世古 詞一

監修:世古 詞一

社団法人1on1コミュニケーション協会代表理事
サーバントコーチ代表取締役

コーチング、エニアグラム、NLP、MBTI、EQなど、10以上の心理メソッドのマスタリー。
一部上場企業から五輪・プロ野球選手など一流アスリートまで幅広く、個人と組織の変革と目標実現をサポートしている。著書に『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―』(かんき出版)、「対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術」(日本能率協会マネジメントセンター)などがある。