個人情報保護方針

1. 個人情報保護方針

個人情報の取り扱い

シングラー株式会社(以下「当社」といいます)は、当個人情報保護方針を掲示し、当個人情報保護方針に準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報の定義

個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、メールアドレス、生年月日、電話番号、学校名その他の記述等により当該ユーザーを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

個人情報の利用目的

提供を受けた個人情報は、以下の利用目的を超えて利用することはありません。

  1. ユーザーに対して本サービスの利用を依頼した本サービス利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
  2. アンケート・モニター・取材等の実施
  3. 本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答

個人情報提供の任意性

本サービスにおいて、必要となる項目をご入力いただけない場合は、本サービスの一部または全部を受けられない場合があります。

個人情報の第三者提供

当社は、原則として、ユーザーご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。提供先・提供項目・提供目的を特定・明示し、ユーザーご本人による同意を得た場合に限り提供する場合があります。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーご本人の同意なく第三者に個人情報を提供することがあります。

  1. ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
  3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
  5. ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  6. 法令により開示または提供が許容されている場合
  7. 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

第三者提供の目的と項目

  1. 問い合わせおよび連絡の内容の把握・対処を目的として、個人情報の第三者提供を行います。
  2. 提供する個人情報の項目は、本サービスの登録フォームでご入力いただいた項目になります。
  3. 提供は、原則として、電子的方法により行いますが、必要に応じ別の方法で提供する場合もあります。
  4. 提供する第三者とは個人情報の取扱いに関する契約を結んでいます。

第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は一切の責任を負いません。

  1. ユーザー自らが本サービスの機能または別の手段を用いて利用企業等・提携先等に個人情報を明らかにする場合(なお、利用企業等・提携先等における個人情報の取扱いについては、それぞれの利用企業等・提携先に直接お問合せください)
  2. 本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  3. 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、またそれが利用された場合

機微な個人情報の取得制限

当社は、原則として、次に示す内容を含む個人情報の取得は行いません。ただし、ユーザー自らが提供した場合は、この限りではありません。

  1. 思想、信条又は宗教に関する事項
  2. 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く。)、身体・精神障害、犯罪歴その他社会的差別の原因となる事項
  3. 勤労者の団結権、団体交渉その他団体行動の行為に関する事項
  4. 集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
  5. 保健医療又は性生活に関する事項

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

個人情報の正確性

当社は、提供を受けた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ユーザーが責任を負うものとします。

個人情報の開示等

当社は、ユーザーご本人の個人情報の開示のお申し出を当社所定の手続きにより受け付けた場合は、当社の業務に著しい支障をきたすとき、または個人の生命、身体、財産その他の権利を害するおそれのあるとき等を除き、遅滞無くユーザーにそれを開示します。また、当社は、ユーザーご本人の個人情報の訂正、追加、削除または利用の停止、消去のお申し出を当社所定の手続きにより受け付けた場合は、遅滞無く調査を実施し、その結果に応じて対応を実施いたします。

当社所定の手続きについては、所定の申請書類に必要事項をご記入いただき、本人確認のできる書類等が必要になります。詳細の手続きについては下記窓口までお問い合わせください。
HRアナリストお客様情報問い合わせ窓口
info@singular.co.jp

2. 個人情報の保護に関連する法令・規範の遵守について

当社は、個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。

3. 個人情報保護の対策および取り組み活動について

個人情報の安全性確保の重要性を常に認識し、不正アクセス、紛失、破壊、改竄、漏洩等を防止するため、教育その他適切な手段を用いた情報セキュリティ対策の実施により予防保護を図るとともに、必要に応じて当該セキュリティ対策の見直しを行います。個人情報保護に関する法令等を遵守するため、個人情報の保護に関する遵守実践計画を定め、役員及び従業員に周知徹底するとともに、常に法改正又は社会情勢の変動を踏まえて定期的に見直しを行うなど、適切な管理を維持して参ります。

4. 個人情報保護方針の変更について

当社は、法令等の定めがある場合を除き、個人情報保護方針を随時変更することができるものとします。

2017年5月7日 制定

2018年1月31日 改定

以上