弊社の主力サービスである、採用に特化した人材分析サービス「HRアナリスト」がB Dash Camp 2017 Summer in Sapporo ピッチアリーナでSPECIAL AWARD(準優勝)に選ばれました!
https://hr-analyst.com/news_bdash_special_award

導入申し込み: https://hr-analyst.com/inquiry

HRアナリストとは

■日本初の口説ける人材分析サービス
人事ノウハウと機械学習を組み合わせることで実現した、日本初の応募者を“口説ける”人材分析サービスです。
事前に応募者に10分程度で完了するアンケートを送信し、入力された回答をもとに、採用設計、面談・面接方針、コミュニケーション方針、志望度を上げるトピック、自社のアピールポイントなどの具体的な採用手法を提案します。
また、事前に社内でアンケートを回収しておくことで、応募者と相性の良い面接官、リクルータの選出といった相性分析も可能となります。

【機械学習(AI)で自社だけの分析ツールに成長】
HRアナリストは、使えば使うほど賢く進化していきます。過去の応募者や社員の分析結果、回答傾向などを機械学習し、応募者が自社にとって採用すべき人材か判別し抽出することができます。

【自社独自の質問や手法でカスタマイズ可能】
HRアナリストの基本構成は、弊社独自のノウハウ、論文による一般的な知見と機械学習を駆使して、最適な採用手法を提案しますが、導入企業毎に聞くべき質問やそれから読み取る情報は異なるはずという見地から、質問をカスタマイズ可能としています。

【スマートフォン対応で優れたユーザー体験】
応募者へのアンケートは、全てスマートフォン向けに開発されているため、直感的でスムーズな操作で回答をすることができます。応募者に負担をかけることなく気軽に回答を実施することが可能です。

【クラウド型で圧倒的コストパフォーマンス】
HRアナリストは、定額の使い放題となります。初期接触で多くの応募者に利用すればするほど、お得になります。更に、回答完了後すぐにwebから分析結果をご覧頂けます。

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